Organizaciones

Servicios para fortalecer la cultura organizacional, liderazgo y bienestar integral.

Tres ejes conectados para acompañar a PyMEs y grandes organizaciones desde la estrategia, la prevención y la experiencia.

Servicios principales

Seis propuestas para profundizar.

Explorá cada servicio y encontrá el punto de partida más adecuado para tu organización.

Consultoría estratégicaExplorar ↗Higiene, seguridad y bienestarExplorar ↗Jornadas vivencialesExplorar ↗Gestión de mandos mediosExplorar ↗Formación experiencial UNC Campus NorteExplorar ↗Encuestas y diagnósticos organizacionalesExplorar ↗

Metodología 360

Diagnóstico, diseño, implementación y evolución.

Diagnóstico 360°, diseño estratégico a medida, implementación vivencial y medición con KPIs y ROI claros.

SocialFamiliarEmocionalFísicaEconómicaNutricional
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Consultoría

Consultoría estratégica y liderazgo organizacional

Desde una mirada sistémica, ayudamos a equipos de dirección y mandos medios a alinear su gestión con una cultura más humana, sostenible e innovadora. Cada intervención combina análisis, diagnóstico, diseño y acompañamiento continuo.

Diagnóstico organizacional

A través del modelo MEST de BS360, obtenemos una mirada profunda que permite comprender cómo se vinculan las personas, los equipos y la estructura.

Beneficios

Claridad sobre fortalezas y oportunidades de mejora, una base sólida para planificar cambios y decisiones más estratégicas y alineadas con el propósito organizacional.

Coaching ejecutivo

A través de procesos personalizados, acompañamos a líderes y mandos medios a desarrollar una mirada consciente sobre su rol, integrando lo técnico con lo humano.

Beneficios

Liderazgo más empático, comunicación efectiva, mayor autoconocimiento y equipos con sentido compartido.

Mentorías y asesoramiento

Cada consultoría incluye instancias de seguimiento, medición de resultados e identificación de aprendizajes. Elaboramos informes y devoluciones cualitativas y cuantitativas que permiten sostener el cambio en el tiempo.

Beneficios

Trazabilidad de avances, mejora continua, toma de decisiones basada en evidencia y fortalecimiento de la gestión interna.

Capacitación e implementación de OKR y metodologías ágiles

Facilitamos la adopción de herramientas para planificar, medir y alcanzar objetivos estratégicos de manera ágil, mejorando enfoque, coordinación y resultados.

Beneficios

Claridad de metas, equipos enfocados, mayor productividad y mejora continua sostenida.

Gestión del cambio y cultura

Nuestro enfoque parte de la escucha activa y la participación, integrando herramientas de gestión, comunicación y bienestar.

Beneficios

Mayor compromiso, adaptación saludable a nuevos escenarios y una cultura interna más cohesionada y sostenible.

Enfocado en alta dirección y mandos estratégicos, con foco en la transformación cultural y estructural.

02

Bienestar y prevención

Programas internos adaptados a cada cultura.

Promovemos entornos saludables, seguros y sostenibles. La intervención trasciende el cumplimiento normativo para impulsar hábitos y transformaciones culturales duraderas.

Encuesta de Bienestar Integral (EBI)

Herramienta de medición individual para autoevaluarse en el contexto laboral, identificar oportunidades de mejora y diseñar un plan de acción para el bienestar y desarrollo dentro de la organización.

Salud ocupacional e integral

Abordamos principalmente la atención primaria de la salud. Trabajamos alineados con la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo y diseñamos acciones para prevenir enfermedades profesionales.

Beneficios

Priorizar la salud mejora la productividad y consolida una cultura más humana, consciente y preparada para los desafíos futuros.

Higiene y seguridad laboral

Ofrecemos recursos aplicables, sensibilización y formación para anticipar riesgos y gestionarlos estratégicamente, conforme a la Ley 19.587, la Resolución SRT N.º 905/15 y recomendaciones de la OIT.

Beneficios

Disminución de accidentes y enfermedades profesionales, mejor clima laboral, participación activa y equipos más conscientes y resilientes.

Pausas activas

Sesiones de activación física que favorecen la movilidad funcional, previenen lesiones, disminuyen el estrés físico y promueven hábitos saludables. Se alinean con el ODS 3 y recomendaciones de la OMS.

Beneficios

Menor riesgo de lesiones, aumento de la vitalidad, mejora de la postura y equipos más motivados.

Nutrición

Acompañamiento cercano a colaboradores con factores de riesgo mediante educación alimentaria, evaluaciones, consultas individuales y seguimiento adaptado a cada persona.

Beneficios

Mejora de la salud individual con impacto positivo en la eficiencia, la cultura organizacional y la sostenibilidad del trabajo cotidiano.

Fuerte anclaje técnico y normativo, de alcance nacional e internacional, como base para decisiones estratégicas.

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Transformación

Experiencias y entrenamientos vivenciales

Espacios de aprendizaje activo que integran emoción, acción y reflexión para impulsar bienestar, liderazgo consciente, innovación y equipos más conectados y resilientes.

Jornadas vivenciales

Actividades outdoor y de team building con una línea emocional, experiencial, práctica y participativa.

Charlas motivacionales

Encuentros dinámicos y a medida para inspirar, conectar y movilizar a la acción, potenciando autoconfianza, rendimiento y nuevas formas de pensar.

11 talleres temáticos

  • Vida saludable
  • HIV/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual
  • Prevención cardiovascular
  • Efectos del tabaco sobre la salud
  • Diseño, implementación y medición de programas de bienestar
  • Prevención del acoso psicológico y la violencia laboral (mobbing)
  • Gestión del estrés laboral y prevención del burnout
  • Educación financiera en tiempos de incertidumbre
  • Inducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
  • Cuidados de la salud en verano
  • Pausa activa y ergonomía: cuidado del cuerpo en el espacio laboral

16 capacitaciones a medida

  • Control de peligros y riesgos en el espacio de trabajo
  • Primeros auxilios: RCP, heridas sangrantes y accidentes punzocortantes
  • Prevención de incendios: uso y manejo de extintores
  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control
  • Auditorías internas y gestión de riesgos
  • Plan de evacuación ante emergencias
  • Riesgo eléctrico
  • Autocontrol preventivo
  • Prevención de la siniestralidad
  • Manejo seguro y responsable
  • Trabajo en altura
  • Uso adecuado de elementos de protección personal (EPP)
  • Manejo de residuos patogénicos y patológicos según normativa
  • Vigilancia y análisis de resultados según Ley 19.587
  • Ley Micaela N.º 27.499
  • Políticas corporativas de compliance

Próximo paso

Conversemos sobre tu desafío.

Diseñamos cada propuesta a partir de la realidad de las personas y la organización.

Contactar a BS360